W 2023 roku polski sektor biznesowy stanął przed poważnym wyzwaniem. Z raportu firmy analitycznej Coface wynika, że liczba niewypłacalnych firm osiągnęła rekordowy poziom 4701, co oznacza wzrost o 2 tys. firm w porównaniu z rokiem 2022.
W 2023 roku polski sektor biznesowy stanął przed poważnym wyzwaniem. Z raportu firmy analitycznej Coface wynika, że liczba niewypłacalnych firm osiągnęła rekordowy poziom 4701, co oznacza wzrost o 2 tys. firm w porównaniu z rokiem 2022.
Rok 2022 był w USA czasem masowych zwolnień. Ten trend, podobnie jak każdy inny, który ma źródła za oceanem, z czasem dotarł i do nas. Polska branża IT doświadczyła spowolnienia i recesji. Co dalej?
Rok 2022 był w USA czasem masowych zwolnień. Ten trend, podobnie jak każdy inny, który ma źródła za oceanem, z czasem dotarł i do nas. Polska branża IT doświadczyła spowolnienia i recesji. Co dalej?
Twórcy raportów dotyczących sytuacji na rynku pracy wykazują się w ostatnich latach niespotykaną wcześniej kreatywnością w zakresie nazewnictwa zjawisk, jakie na nim zachodzą. Usilne próby definiowania rzeczywistości w oparciu o suche liczby prowadzą niekiedy do jej fałszowania.
Twórcy raportów dotyczących sytuacji na rynku pracy wykazują się w ostatnich latach niespotykaną wcześniej kreatywnością w zakresie nazewnictwa zjawisk, jakie na nim zachodzą. Usilne próby definiowania rzeczywistości w oparciu o suche liczby prowadzą niekiedy do jej fałszowania.
Już nie tylko "quiet quitting" - tegoroczne raporty dotyczące pracy sygnalizują pojawienie się kolejnych zjawisk z przedrostkiem „quiet” w nazwie. Organizacje, w których występują one symultanicznie, określa się teraz mianem „quiet workplace”. Sprawdź, czy twoja firma jest takim miejscem.
Już nie tylko "quiet quitting" - tegoroczne raporty dotyczące pracy sygnalizują pojawienie się kolejnych zjawisk z przedrostkiem „quiet” w nazwie. Organizacje, w których występują one symultanicznie, określa się teraz mianem „quiet workplace”. Sprawdź, czy twoja firma jest takim miejscem.
