Microsoft zainwestował we francuski startup Mistral AI, VIGO Photonics może zbudować polską fabrykę półprzewodników, a PFR Ventures zasiliło 150 mln zł cztery polskie fundusze VC. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Francuski MistralAI wypuścił wersję beta swojego chatbota, Elon Musk pozwał OpenAI, a Google ma kolejne kłopoty. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Obawy polskich małych i średnich przedsiębiorców w 2024 r., Międzynarodowy Fundusz Walutowy ostrzega przed AI, a Revolutowi grożą wielomilionowe kary za naruszenia prywatności. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Podczas gdy użytkownicy i użytkowniczki Spotify dzielą się swoimi muzycznymi podsumowaniami roku 2023, sama firma przeżywa pogłębiający się kryzys. Co się dzieje w Spotify?
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych z uczestnictwem osób z różnych kultur wymaga dużej dozy elastyczności, empatii, otwartości i wrażliwości na różnice. Na czym mogą one polegać i jak dopasować do nich procesy rekrutacyjne? Poznajcie model 11D.
Ludzie chorują, wypalają się zawodowo, wpadają w depresję i opuszczają sporą liczbę dni roboczych, a dotychczasowe metody motywacyjne działają w bardzo ograniczony sposób. W ten sposób pojawiło się nowe narzędzie do akumulacji wysiłków w pracy: zarządzanie szczęściem. Ale czy rzeczywiście działa?
Jak w 4 lata stracić 99% wartości szczytowej wyceny firmy i znaleźć się na skraju bankructwa? To proste. Wystarczy wykreować fałszywą wizję biznesowego podboju świata, a następnie sprzedać ją inwestorom kilkoma brawurowymi posunięciami. Dokładnie tak jak zrobił to założyciel WeWork Adam Neumann.
Rekrutacja wykwalifikowanych specjalistów do spraw cyberbezpieczeństwa stanowi główny problem dla firm w Polsce, wynika z raportu KPMG. Badanie wykazało, że ponad połowa respondentów doświadcza trudności z zatrudnieniem i utrzymaniem kompetentnej kadry w tym obszarze.
Rekrutacja wykwalifikowanych specjalistów do spraw cyberbezpieczeństwa stanowi główny problem dla firm w Polsce, wynika z raportu KPMG. Badanie wykazało, że ponad połowa respondentów doświadcza trudności z zatrudnieniem i utrzymaniem kompetentnej kadry w tym obszarze.
Najbardziej poszukiwani są eksperci i ekspertki do spraw bezpieczeństwa chmury, ale braki kadrowe odczuwalne są niemal w każdym obszarze branży IT Security.
Najbardziej poszukiwani są eksperci i ekspertki do spraw bezpieczeństwa chmury, ale braki kadrowe odczuwalne są niemal w każdym obszarze branży IT Security.
W 2024 r. AI przyniesie ogromne zmiany w obszarze zarządzania projektami i zasobami ludzkimi w małych i średnich firmach, a odpowiednie jej wykorzystanie może wpłynąć nie tylko na efektywność pracy, ale też na oszczędności. Jak sprawić, by potencjał tej technologii działał na korzyść waszej firmy?
W 2024 r. AI przyniesie ogromne zmiany w obszarze zarządzania projektami i zasobami ludzkimi w małych i średnich firmach, a odpowiednie jej wykorzystanie może wpłynąć nie tylko na efektywność pracy, ale też na oszczędności. Jak sprawić, by potencjał tej technologii działał na korzyść waszej firmy?
Firmy w Polsce, które zdecydowały się na wykorzystanie sztucznej inteligencji, już widzą korzystne rezultaty. Raport Amazon Web Services wskazuje, że aż 94% z nich odnotowało wzrost przychodów po wdrożeniu AI, przewyższając europejską średnią, gdzie jedynie 75% firm osiąga takie efekty.
Firmy w Polsce, które zdecydowały się na wykorzystanie sztucznej inteligencji, już widzą korzystne rezultaty. Raport Amazon Web Services wskazuje, że aż 94% z nich odnotowało wzrost przychodów po wdrożeniu AI, przewyższając europejską średnią, gdzie jedynie 75% firm osiąga takie efekty.
Dynamiczny rozwój generatywnej AI wywiera znaczący wpływ na sektor biznesowy. Z raportu Deloitte „The State of Generative AI in the Enterprise” wynika, że 80% liderów biznesowych spodziewa się, że ich biznes zmieni się w najbliższych trzech latach.
Dynamiczny rozwój generatywnej AI wywiera znaczący wpływ na sektor biznesowy. Z raportu Deloitte „The State of Generative AI in the Enterprise” wynika, że 80% liderów biznesowych spodziewa się, że ich biznes zmieni się w najbliższych trzech latach.
Polskie Ministerstwo Cyfryzacji powołuje do życia zespół doradczy PL/AI Sztuczna inteligencja dla Polski, Pracodawcy RP tworzą Polską Radę Przedsiębiorców, a światowym rynkiem IT wstrząsa kolejna fala zwolnień. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Polskie Ministerstwo Cyfryzacji powołuje do życia zespół doradczy PL/AI Sztuczna inteligencja dla Polski, Pracodawcy RP tworzą Polską Radę Przedsiębiorców, a światowym rynkiem IT wstrząsa kolejna fala zwolnień. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Badanie CBM Indicator dla Konfederacji Lewiatan ujawnia mieszane uczucia wśród menedżerów firm – 61% dostrzega pogorszenie warunków biznesowych, 59% jest optymistycznych co do przyszłości, a 60% pozytywnie ocenia nadchodzące zmiany w prawie.
Badanie CBM Indicator dla Konfederacji Lewiatan ujawnia mieszane uczucia wśród menedżerów firm – 61% dostrzega pogorszenie warunków biznesowych, 59% jest optymistycznych co do przyszłości, a 60% pozytywnie ocenia nadchodzące zmiany w prawie.
Najnowsze badania firmy Netskope wskazują na dynamiczny wzrost wykorzystania sztucznej inteligencji w sektorze przedsiębiorstw, który w ciągu ostatniego roku wzrósł o ponad 400%. Obserwuje się też wzrost o 19% rocznie w liczbie aplikacji opartych na chmurze.
Najnowsze badania firmy Netskope wskazują na dynamiczny wzrost wykorzystania sztucznej inteligencji w sektorze przedsiębiorstw, który w ciągu ostatniego roku wzrósł o ponad 400%. Obserwuje się też wzrost o 19% rocznie w liczbie aplikacji opartych na chmurze.
Ślepe podążanie za trendami, brak jasno określonej tożsamości i wizji czy poleganie na zbyt wąskich miernikach sukcesu. Jak nie wpaść w najpopularniejsze pułapki, które czyhają na marki w mediach społecznościowych?
Ślepe podążanie za trendami, brak jasno określonej tożsamości i wizji czy poleganie na zbyt wąskich miernikach sukcesu. Jak nie wpaść w najpopularniejsze pułapki, które czyhają na marki w mediach społecznościowych?
W 2023 roku polski sektor biznesowy stanął przed poważnym wyzwaniem. Z raportu firmy analitycznej Coface wynika, że liczba niewypłacalnych firm osiągnęła rekordowy poziom 4701, co oznacza wzrost o 2 tys. firm w porównaniu z rokiem 2022.
W 2023 roku polski sektor biznesowy stanął przed poważnym wyzwaniem. Z raportu firmy analitycznej Coface wynika, że liczba niewypłacalnych firm osiągnęła rekordowy poziom 4701, co oznacza wzrost o 2 tys. firm w porównaniu z rokiem 2022.
Nasza strona wykorzystuje jedynie niezbędne funkcjonalne ciasteczka (cookie). Cenimy Twoją prywatność i nie dołączamy zewnętrznych, śledzących ciasteczek. Więcej szczegółów w naszej polityce prywatności.