Od Redakcji
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał przełomowe orzeczenie. Zgodnie z nim osoby pracujące na niepełny etat są dyskryminowane przez pracodawców w przypadku, gdy otrzymują wynagrodzenie za nadgodziny dopiero po przepracowaniu pełnych ośmiu godzin danego dnia, a nie tylu, ile mają zapisane w umowie. Wyrok ten może mieć także konsekwencje dla Polski. Jakie? Przeczytacie o tym poniżej.
Kolejne kłopoty może mieć także Google. Firma znajduje się ostatnio pod lupą amerykańskiego wymiaru sprawiedliwości w kontekście praktyk monopolistycznych, a kwestią tą zaczynają interesować się także Unia Europejska i inne kraje, w tym Japonia. To jednak niejedyne nowinki ze świata technologii. W najnowszym wydaniu Przeglądu Digitized piszemy też o strategicznych trendach na 2024 r. i implementacji usług chmurowych w firmach.
Zapraszamy!
Uzyskaj pełny dostęp do magazynu
Zarejestruj się bezpłatnie, by uzyskać dostęp do całości tego artykułu.
Zarejestruj się