Wiele wskazuje na to, że rok 2024 będzie kluczowy dla dalszego rozwoju modeli generatywnej AI trenowanych na publicznie dostępnych materiałach. Kolejne sądy zdecydują bowiem, czy i w jakim stopniu technologia ta narusza prawa autorskie.
8 grudnia 2023 r. po trzech dniach intensywnych negocjacji państwa Unii Europejskiej osiągnęły wstępne porozumienie dotyczące treści AI Act – pierwszych na świecie kompleksowych przepisów regulujących korzystanie ze sztucznej inteligencji.
Podczas gdy użytkownicy i użytkowniczki Spotify dzielą się swoimi muzycznymi podsumowaniami roku 2023, sama firma przeżywa pogłębiający się kryzys. Co się dzieje w Spotify?
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych z uczestnictwem osób z różnych kultur wymaga dużej dozy elastyczności, empatii, otwartości i wrażliwości na różnice. Na czym mogą one polegać i jak dopasować do nich procesy rekrutacyjne? Poznajcie model 11D.
Mówi się, że żyjemy w gospodarce cyfrowej, a rozpowszechnienie się internetu było jednym z największych technologicznych przełomów w historii. Najważniejszą walutą tej nowej gospodarki jest nasza, ludzka, uwaga. Przynajmniej tak na świat każe patrzeć attention economy – ekonomia uwagi.
Niedawno zwiedzałam niemal w pełni zautomatyzowaną fabrykę. Liczba pracowników była minimalna, a ich obowiązki ograniczały się do dbania o odpowiednią ilość materiałów i wciskania odpowiednich guzików. Ich prawdziwa praca zaczynała się, gdy maszyny się psuły. Wówczas ludzie okazywali się niezbędni.
Ludzie chorują, wypalają się zawodowo, wpadają w depresję i opuszczają sporą liczbę dni roboczych, a dotychczasowe metody motywacyjne działają w bardzo ograniczony sposób. W ten sposób pojawiło się nowe narzędzie do akumulacji wysiłków w pracy: zarządzanie szczęściem. Ale czy rzeczywiście działa?
Jak w 4 lata stracić 99% wartości szczytowej wyceny firmy i znaleźć się na skraju bankructwa? To proste. Wystarczy wykreować fałszywą wizję biznesowego podboju świata, a następnie sprzedać ją inwestorom kilkoma brawurowymi posunięciami. Dokładnie tak jak zrobił to założyciel WeWork Adam Neumann.
Nie jest tajemnicą, że dzięki technologii wiele obszarów pracy da się zautomatyzować, a firmy, które się na to decydują, zyskują przewagę nad konkurencją. Po co więc robić coś ręcznie, jeśli istnieją narzędzia, które mogą zrobić coś za nas. Oto 11 najciekawszych aplikacji poprawiających wydajność.
Panuje wśród nas wirus potocznie zwany „teraźniejszyzmem”. Jest to przekonanie, że jutro będzie takie jak dzisiaj, a technologia nie dotknie naszego życia i pracy. Antidotum na to jest edukacja w zakresie prognozowania przyszłości (foresight). M.in. tym zajmuje się Jowita Michalska.
Istnieją gry, które podejmują trudne społecznie tematy, takie jak krzywdzące ideologie, nierówności, uzależnienia, problemy ekologiczne czy zdrowie psychiczne. Bawiąc uczą. To gry zaangażowane społecznie, które rzadko przebijają się do świadomości szerokiego odbiorcy. A powinny.
Praca z ludźmi opiera się na nieustającej rozmowie. Proste? Niekoniecznie. Bez znajomości stylu komunikacji naszych współpracowników skazani jesteśmy na nieporozumienia i konflikty. Czy wiesz, który styl określa ciebie?
