Rozczarowujące wyniki finansowe Nokii oraz problemy na rynku sprawiły, że fiński gigant zaplanował szeroko zakrojone zwolnienia. Pracę stracić ma 16 proc. pracowników - poinformowała agencja Bloomberga. Oszczędności będą liczone w setkach milionów euro.
![[[TITLE]]]([[IMAGE100.JPG]])
[[TITLE]]
Zahamowanie rozwoju i inwestycji w sieć 5G w USA oraz Unii Europejskiej sprawiło, że producenci technologii telekomunikacyjnych mają problemy. Widać to w przypadku m.in. Nokii, której skorygowany zysk operacyjny w trzecim kwartale wyniósł 424 mln euro - o ponad 120 mln mniej, niż się spodziewano. A warto dodać, że w trakcie roku prognozy na 2023 r. zmieniono na niższe.
Skutki niezadowalających wyników Nokii odczują jej pracownicy. Pekka Lundmark, dyrektor generalny Nokii, ogłosił plan masowych zwolnień w fińskim przedsiębiorstwie. Pracę stracić ma 14 tys. osób lub więcej, jeśli redukcja kadr obejmie zatrudnionych na niepełny etat. W sumie Finowie uszczuplą siłę roboczą o 16% - podaje Bloomberg.
Lundmark zapowiedział, że wzrost na rynku indyjskim "nie jest już w stanie w pełni zrekompensować tego, co firma traci w Ameryce Północnej". Dyrektor generalny Nokii dodał też, że "to, co spadnie, ponownie wzrośnie", ale przedsiębiorstwo nie wie, kiedy to nastąpi.
– Dlatego podejmujemy działania. Tu i ówdzie pojawiają się oznaki wskazujące, że popyt zacznie ponownie rosnąć, ale jest za wcześnie, aby nazwać to powszechnym trendem – stwierdził Lundmark.
Nokia prognozuje, że redukcja kadr pozwoli firmie zaoszczędzić w przyszłym roku 400 mln euro, a także kolejne 300 mln w 2025 r. Dyrektor generalny fińskiej firmy przekazał jednocześnie, że Nokia jest na dobrej drodze, by osiągnąć dolną granicę docelowej sprzedaży netto na ten rok, czyli około 23 mld euro. Niemniej, w okresie od lipca do września firma zanotowała 20-procentowy spadek sprzedaży.
Polska rajem dla spółek technologicznych, Ministerstwo Cyfryzacji wzmacnia internet w całym kraju, a Blik rozpoczyna ekspansję europejską. Jednocześnie WeWork znalazł się na skraju bankructwa, a Chiny mają kłopoty gospodarcze. O czym jeszcze warto wiedzieć?
Tencent wykupił udziały w Techlandzie, a Unia Europejska bierze się za regulację rynku pracy z naciskiem na samozatrudnienie i umowy cywilnoprawne. Z kolei krakowska AGH pracuje nad zupełnie nowym narzędziem AI dla lekarzy. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Niedawno zwiedzałam niemal w pełni zautomatyzowaną fabrykę. Liczba pracowników była minimalna, a ich obowiązki ograniczały się do dbania o odpowiednią ilość materiałów i wciskania odpowiednich guzików. Ich prawdziwa praca zaczynała się, gdy maszyny się psuły. Wówczas ludzie okazywali się niezbędni.
Bez względu na to, czy nie możecie odżałować Universal Analyticsa, czy też po prostu szukacie narzędzia analitycznego bardziej zorientowanego na prywatność danych, na rynku istnieje wiele różnych alternatyw dla Google Analytics 4. Oto najciekawsze z nich.
