Microsoft zainwestował we francuski startup Mistral AI, VIGO Photonics może zbudować polską fabrykę półprzewodników, a PFR Ventures zasiliło 150 mln zł cztery polskie fundusze VC. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Francuski MistralAI wypuścił wersję beta swojego chatbota, Elon Musk pozwał OpenAI, a Google ma kolejne kłopoty. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Obawy polskich małych i średnich przedsiębiorców w 2024 r., Międzynarodowy Fundusz Walutowy ostrzega przed AI, a Revolutowi grożą wielomilionowe kary za naruszenia prywatności. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Masowe zwolnienia pracowników. Deloitte chce ich unikać dzięki AI
Deloitte testuje nowe rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji do optymalizacji zarządzania personelem. Technologia ma w tym przypadku pomóc w strategicznym rozmieszczaniu kadr tak, by firma w przyszłości mogła unikać konieczności przeprowadzania masowych zwolnień.
Światowi giganci branży konsultingowej stanęli pod koniec 2023 r. w obliczu paradoksalnego wzywania: mimo szeroko zakrojonych rekrutacji z początku roku, obecnie muszą przeprowadzać kolejne masowe zwolnienia. By tego uniknąć, Deloitte jako jedna z pierwszych firm testuje i wdraża nowy, wspierany przez sztuczną inteligencję system zarządzania kadrami.
Według raportu magazynu Bloomberg ma on na celu strategiczne przenoszenie pracowników i pracownicz mniej aktywnych ról i sektorów działalności organizacji na pozycje, które w danym momencie są istotniejsze i wymagają większej uwagi. Zarządzanie tymi procesami i ocena wymaganych kompetencji na dane stanowiska ma natomiast zostać powierzona AI.
– To oczywiście ogromne wyzwanie, by uniknąć poważniejszych wahań w rekrutacji i zwalnianiu. Zawsze jednak możemy być bardziej skuteczni i efektywni w poszukiwaniu nowych talentów – skomentował Stevan Rolls, global chief talent oficer w Deloitte.
Zmiany te następują po tym, jak firma zatrudniła w tym roku 130 tys. osób, jednak jeszcze w trakcie rekrutacji ostrzegła, że tysiące pracowników w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii mogą stracić pracę ze względu na spowolnienie popytu w niektórych sektorach. W tym kontekście Deloitte widzi wykorzystanie AI do zarządzania kadrami nie tylko jako doraźne rozwiązanie problemu, ale też jako kluczowy krok w rozwoju organizacji. Obecnie firma zatrudnia 460 tys. osób na całym świecie – trzy razy więcej niż przed dekadą.
– Wyobraźmy sobie, że firma znów urosłaby dwukrotnie. To byłby duży problem, by zatrudniać ćwierć miliona osób rocznie – dodał Rolls.
Deloitte i inne firmy konsultingowe już wcześniej rozpoczęły eksperymenty z wykorzystaniem generatywnej sztucznej inteligencji w celu wyeliminowania powtarzalnych i czasochłonnych prac, które przez długi czas były delegowane młodszym pracownikom. Obecnie przygotowanie dokumentów na spotkania wewnętrzne czy zbieranie danych powierzane jest narzędziom takim jak ChatGPT.
Redaktor naczelny Digitized. Z dziennikarstwem związany prawie jedną trzecią swojego życia; pracował dla polskich wydań magazynów Playboy, CKM i Esquire oraz serwisów Well.pl i naTemat.pl. Prywatnie poszukiwacz sensu w bezsensie i ładu pośród entropii. Lubi mądre słowa.
Microsoft zainwestował we francuski startup Mistral AI, VIGO Photonics może zbudować polską fabrykę półprzewodników, a PFR Ventures zasiliło 150 mln zł cztery polskie fundusze VC. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Francuski MistralAI wypuścił wersję beta swojego chatbota, Elon Musk pozwał OpenAI, a Google ma kolejne kłopoty. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Obawy polskich małych i średnich przedsiębiorców w 2024 r., Międzynarodowy Fundusz Walutowy ostrzega przed AI, a Revolutowi grożą wielomilionowe kary za naruszenia prywatności. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
NVIDIA zaprezentowała Chat with RTX, OpenAI – model Sora, a Google – Gemini 1.5. Tymczasem 17 lutego zaczął obowiązywać unijny Akt o Usługach Cyfrowych (DSA). Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Nasza strona wykorzystuje jedynie niezbędne funkcjonalne ciasteczka (cookie). Cenimy Twoją prywatność i nie dołączamy zewnętrznych, śledzących ciasteczek. Więcej szczegółów w naszej polityce prywatności.