Dlaczego mimo intensywnego rozwoju technologicznego mającego uczynić pracę łatwiejszą oraz bardziej wydajną, obserwujemy zjawiska przeciwne? Dlaczego deklarowana satysfakcja z pracy jest niska i brakuje płynącego z niej poczucia sensu? Co poszło nie tak?
Dlaczego mimo intensywnego rozwoju technologicznego mającego uczynić pracę łatwiejszą oraz bardziej wydajną, obserwujemy zjawiska przeciwne? Dlaczego deklarowana satysfakcja z pracy jest niska i brakuje płynącego z niej poczucia sensu? Co poszło nie tak?
Coraz więcej Polaków boryka się z wypaleniem zawodowym - co czwarty doświadcza tego na co dzień. Dane pokazują, że 72% mężczyzn i 51% kobiet uważa, że ich obowiązki nie są spójne z kompetencjami i aspiracjami zawodowymi. Rozwiązaniem może być przebranżowienie z pomocą sztucznej inteligencji.
Coraz więcej Polaków boryka się z wypaleniem zawodowym - co czwarty doświadcza tego na co dzień. Dane pokazują, że 72% mężczyzn i 51% kobiet uważa, że ich obowiązki nie są spójne z kompetencjami i aspiracjami zawodowymi. Rozwiązaniem może być przebranżowienie z pomocą sztucznej inteligencji.
Sztuczna inteligencja może skrócić tydzień pracy dla 28% pracowników w Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Brytyjski think tank Autonomy pokazuje, że taka transformacja nie tylko zwiększy produktywność, ale też pomoże uniknąć bezrobocia i poprawi zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników.
Sztuczna inteligencja może skrócić tydzień pracy dla 28% pracowników w Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Brytyjski think tank Autonomy pokazuje, że taka transformacja nie tylko zwiększy produktywność, ale też pomoże uniknąć bezrobocia i poprawi zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników.
Sam Altman nie jest już CEO OpenAI. O tym, dlaczego, kto go zastąpi i jak wpłynie to na branżę AI, przeczytacie w najnowszym przeglądzie tygodnia. Ponadto piszemy o naszych wrażeniach z Web Summit 2023 w Lizbonie, negocjacjach AI z AI oraz obawach polskich przedsiębiorców. Zapraszamy.
Sam Altman nie jest już CEO OpenAI. O tym, dlaczego, kto go zastąpi i jak wpłynie to na branżę AI, przeczytacie w najnowszym przeglądzie tygodnia. Ponadto piszemy o naszych wrażeniach z Web Summit 2023 w Lizbonie, negocjacjach AI z AI oraz obawach polskich przedsiębiorców. Zapraszamy.
W najnowszym raporcie ManpowerGroup ujawniono, że dla 41% pracodawców na całym świecie decydującą rolę odgrywa poczucie odpowiedzialności i rzetelności u potencjalnych kandydatów. Kolejne 37% zwraca uwagę na umiejętności komunikacji, współpracy i pracy zespołowej.
W najnowszym raporcie ManpowerGroup ujawniono, że dla 41% pracodawców na całym świecie decydującą rolę odgrywa poczucie odpowiedzialności i rzetelności u potencjalnych kandydatów. Kolejne 37% zwraca uwagę na umiejętności komunikacji, współpracy i pracy zespołowej.
Sąd stanu Nowy Jork zawarł porozumienie z platformami Uber i Lyft. Efektem tego będą rekompensaty dla kierowców, które wynoszą 328 mln dolarów. Biuro Prokuratora Stanowego podkreśliło, że jest to największa ugoda, jaką kiedykolwiek uzyskano w sprawie nieprawidłowości w obszarze odszkodowań.
Sąd stanu Nowy Jork zawarł porozumienie z platformami Uber i Lyft. Efektem tego będą rekompensaty dla kierowców, które wynoszą 328 mln dolarów. Biuro Prokuratora Stanowego podkreśliło, że jest to największa ugoda, jaką kiedykolwiek uzyskano w sprawie nieprawidłowości w obszarze odszkodowań.
Pracownicy są świadomi, że ich pozycja na rynku pracy jest niezachwiana – niemal co druga osoba dobrze ocenia swoje aktualne położenie. Nastroje wśród przedsiębiorców są jednak dużo gorsze, wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service.
Pracownicy są świadomi, że ich pozycja na rynku pracy jest niezachwiana – niemal co druga osoba dobrze ocenia swoje aktualne położenie. Nastroje wśród przedsiębiorców są jednak dużo gorsze, wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service.
Tylko 60% polskich firm widzi potrzebę głębszej digitalizacji, a 38% z nich wykorzystuje w biznesie jedynie podstawowe narzędzia – wynika z badania przeprowadzonego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.
Tylko 60% polskich firm widzi potrzebę głębszej digitalizacji, a 38% z nich wykorzystuje w biznesie jedynie podstawowe narzędzia – wynika z badania przeprowadzonego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców.
Upadek WeWork i wyrok Sama Bankmana-Frieda. Ponadto AI Safety Summit, nowy chatbot Elona Muska i postępowanie polskiego UODO przeciw OpenAI. Oto, czym żyliśmy w pierwszym tygodniu listopada 2023 roku.
Upadek WeWork i wyrok Sama Bankmana-Frieda. Ponadto AI Safety Summit, nowy chatbot Elona Muska i postępowanie polskiego UODO przeciw OpenAI. Oto, czym żyliśmy w pierwszym tygodniu listopada 2023 roku.
LinkedIn przekroczył magiczną barierę miliarda użytkowników. Z tej okazji właściciel platformy Microsoft udostępnił nowe narzędzie - opartego na AI asystenta do poszukiwania pracy.
LinkedIn przekroczył magiczną barierę miliarda użytkowników. Z tej okazji właściciel platformy Microsoft udostępnił nowe narzędzie - opartego na AI asystenta do poszukiwania pracy.
Ludzie chorują, wypalają się zawodowo, wpadają w depresję i opuszczają sporą liczbę dni roboczych, a dotychczasowe metody motywacyjne działają w bardzo ograniczony sposób. W ten sposób pojawiło się nowe narzędzie do akumulacji wysiłków w pracy: zarządzanie szczęściem. Ale czy rzeczywiście działa?
Ludzie chorują, wypalają się zawodowo, wpadają w depresję i opuszczają sporą liczbę dni roboczych, a dotychczasowe metody motywacyjne działają w bardzo ograniczony sposób. W ten sposób pojawiło się nowe narzędzie do akumulacji wysiłków w pracy: zarządzanie szczęściem. Ale czy rzeczywiście działa?
Nie jest tajemnicą, że dzięki technologii wiele obszarów pracy da się zautomatyzować, a firmy, które się na to decydują, zyskują przewagę nad konkurencją. Po co więc robić coś ręcznie, jeśli istnieją narzędzia, które mogą zrobić coś za nas. Oto 11 najciekawszych aplikacji poprawiających wydajność.
Nie jest tajemnicą, że dzięki technologii wiele obszarów pracy da się zautomatyzować, a firmy, które się na to decydują, zyskują przewagę nad konkurencją. Po co więc robić coś ręcznie, jeśli istnieją narzędzia, które mogą zrobić coś za nas. Oto 11 najciekawszych aplikacji poprawiających wydajność.
