Jak zacząć pracę w polskim gamedevie? Czy rzeczywiście jest to kraina mlekiem i miodem płynąca i jakie rady mają dla was osoby związane z branżą od lat? Przyglądamy się pracy w polskim segmencie rynku gier i podpowiadamy, jak w nim zaistnieć.
Jak zacząć pracę w polskim gamedevie? Czy rzeczywiście jest to kraina mlekiem i miodem płynąca i jakie rady mają dla was osoby związane z branżą od lat? Przyglądamy się pracy w polskim segmencie rynku gier i podpowiadamy, jak w nim zaistnieć.
Obawy polskich małych i średnich przedsiębiorców w 2024 r., Międzynarodowy Fundusz Walutowy ostrzega przed AI, a Revolutowi grożą wielomilionowe kary za naruszenia prywatności. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Obawy polskich małych i średnich przedsiębiorców w 2024 r., Międzynarodowy Fundusz Walutowy ostrzega przed AI, a Revolutowi grożą wielomilionowe kary za naruszenia prywatności. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
![AI na rynku pracy: lęki i obawy pracowników [Raport EY]](/content/images/size/w30/2024/01/20240111-lek-przed-ai-pracownikow-obawia-sie.png)
Badanie "AI Anxiety in Business" przeprowadzone przez EY ujawnia obawy pracowników związane z rozwojem sztucznej inteligencji. Wśród respondentów aż 71% wyraża niepokój, głównie z powodu potencjalnych zagrożeń etycznych, prawnych oraz obaw o utratę pracy czy możliwości awansu.
Badanie "AI Anxiety in Business" przeprowadzone przez EY ujawnia obawy pracowników związane z rozwojem sztucznej inteligencji. Wśród respondentów aż 71% wyraża niepokój, głównie z powodu potencjalnych zagrożeń etycznych, prawnych oraz obaw o utratę pracy czy możliwości awansu.
Język inkluzywny to sposób komunikacji, który ma na celu unikanie dyskryminacji i promowanie równości poprzez uwzględnianie różnic. Niestety coś, co powinno jednoczyć, coraz częściej dzieli. Co z tego wynika i jak to zmienić?
Język inkluzywny to sposób komunikacji, który ma na celu unikanie dyskryminacji i promowanie równości poprzez uwzględnianie różnic. Niestety coś, co powinno jednoczyć, coraz częściej dzieli. Co z tego wynika i jak to zmienić?
W Polsce od stycznia 2024 r. zaszły zmiany w regulacjach dotyczących nierejestrowanej działalności gospodarczej. Podatnicy mogą prowadzić taką działalność, o ile miesięczne przychody z jej tytułu nie przekraczają 75% płacy minimalnej.
W Polsce od stycznia 2024 r. zaszły zmiany w regulacjach dotyczących nierejestrowanej działalności gospodarczej. Podatnicy mogą prowadzić taką działalność, o ile miesięczne przychody z jej tytułu nie przekraczają 75% płacy minimalnej.
Google testuje przeglądarkę Chrome bez plików cookie, TikTok dominuje social media, a Apple ogłasza oficjalną datę premiery gogli Vision Pro. My z kolei zastanawiamy się, co przyniesie rok 2024 w technologii, marketingu i na rynku pracy. Zapraszamy na pierwszy w 2024 r. przegląd tygodnia Digitized.
Google testuje przeglądarkę Chrome bez plików cookie, TikTok dominuje social media, a Apple ogłasza oficjalną datę premiery gogli Vision Pro. My z kolei zastanawiamy się, co przyniesie rok 2024 w technologii, marketingu i na rynku pracy. Zapraszamy na pierwszy w 2024 r. przegląd tygodnia Digitized.
Motywowanie pracowników to nie tylko sztuka, ale także duże wyzwanie, które niesie za sobą kluczowe znaczenie dla sukcesu każdej organizacji. Jak robić to dobrze?
Motywowanie pracowników to nie tylko sztuka, ale także duże wyzwanie, które niesie za sobą kluczowe znaczenie dla sukcesu każdej organizacji. Jak robić to dobrze?
Wejście sztucznej inteligencji pod strzechy, „zdecentralizowane miejsca pracy”, a także zmiany demograficzne w strukturach organizacji. Magazyn Forbes przewiduje, jak zmieni się rynek pracy w 2024 r.
Wejście sztucznej inteligencji pod strzechy, „zdecentralizowane miejsca pracy”, a także zmiany demograficzne w strukturach organizacji. Magazyn Forbes przewiduje, jak zmieni się rynek pracy w 2024 r.
Unia Europejska bierze się za "uzależniający design mediów społecznościowych", Apple, Visa i Mastercard zamieszane w zmowę, a gig workerzy z aplikacji Uber czy Glovo coraz bliżej uzyskania praw pracowniczych. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Unia Europejska bierze się za "uzależniający design mediów społecznościowych", Apple, Visa i Mastercard zamieszane w zmowę, a gig workerzy z aplikacji Uber czy Glovo coraz bliżej uzyskania praw pracowniczych. Czym jeszcze żyliśmy w minionym tygodniu?
Tesla Elona Muska właśnie zaprezentowała drugą generację humanoidalnego robota Optimus. Maszyna ma być lżejsza, dokładniejsza i bardziej skoordynowana ruchowo od swojego poprzednika, umie też… robić przysiady i gotować jajka.
Tesla Elona Muska właśnie zaprezentowała drugą generację humanoidalnego robota Optimus. Maszyna ma być lżejsza, dokładniejsza i bardziej skoordynowana ruchowo od swojego poprzednika, umie też… robić przysiady i gotować jajka.
Wyniki tegorocznego badania „Reskilling oczami Polaków” pokazują, że ponad połowa pracujących badanych w wieku 30-59 lat myśli o zmianie branży. Co druga osoba w tej grupie rozważa podjęcie pracy w sektorze IT, przy czym kobiety deklarują chęć wejścia na tę ścieżkę zawodową częściej niż mężczyźni.
Wyniki tegorocznego badania „Reskilling oczami Polaków” pokazują, że ponad połowa pracujących badanych w wieku 30-59 lat myśli o zmianie branży. Co druga osoba w tej grupie rozważa podjęcie pracy w sektorze IT, przy czym kobiety deklarują chęć wejścia na tę ścieżkę zawodową częściej niż mężczyźni.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych z uczestnictwem osób z różnych kultur wymaga dużej dozy elastyczności, empatii, otwartości i wrażliwości na różnice. Na czym mogą one polegać i jak dopasować do nich procesy rekrutacyjne? Poznajcie model 11D.
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych z uczestnictwem osób z różnych kultur wymaga dużej dozy elastyczności, empatii, otwartości i wrażliwości na różnice. Na czym mogą one polegać i jak dopasować do nich procesy rekrutacyjne? Poznajcie model 11D.
